إحداث برنامج تشغيل الخريجين الشباب في الجهات العامة ويستوعب 10 ألف طالب سنوياً

عشرة الاف مستفيد ولمدة خمس سنوات

ويحدد عدد المتعاقدين المستفيدين من البرنامج سنويا بما لايتجاوز عشرة الاف مستفيد ولمدة خمس سنوات.

ويهدف البرنامج إلى:

أ- رفد الجهات العامة بكوادر إضافية من خارج الملاك العددي.

ب- المساهمة في توفير فرص عمل لخريجي الجامعات والمعاهد المتوسطة.

ج- إكساب الشباب المستفيدين من البرنامج خبرات عملية خلال فترة التعاقد تزيد قدرتهم على الاندماج بسوق العمل.

ويشترط فيمن يتقدم للاستفادة من البرنامج:

أ- أن يحقق شروط التعيين المنصوص عليها في المادة (7) البند "أولاً" من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004.

ب- ألا يتجاوز عمره ثلاثين عاماً عند تاريخ التقدم بطلب التعاقد.

ج- حائز شهادة جامعية او شهادة معهد متوسط.

د- أن يكون قد أدى خدمة العلم أو أعفي منها أصولاً.

هـ- ألا يكون عاملاً في جهة عامة أو خاصة أو لحسابه الخاص.

ويتم التعاقد مع المستفيد من هذا البرنامج وفق احكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004 لمدة سنة قابلة للتمديد بناء على نتائج تقويم الأداء واستمرار الحاجة لخدماته.

ويستثنى المتعاقدون بموجب احكام هذا القرار من الأنظمة المتعلقة بإجراءات وأصول الترشيح للتعاقد في الجهات العامة بما فيها شهادة قيد العمل.

ويمول البرنامج من موازنات الجهات العامة وفي حال عدم توافر الاعتمادات في موازنات هذه الجهات تقوم وزارة المالية باضافة الاعتمادات اللازمة للجهة المعنية لإبرام عقود العمل.

وتشكل بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية والعمل لتنفيذ هذا القرار لجنة مختصة تتألف من:

مدير عام الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات    رئيساً

مدير العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (الإدارة المركزية) عضواً

مدير القوى العاملة في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (الإدارة المركزية) عضواً

ممثل عن وزارة المالية بمرتبة مدير       عضواً

ممثل عن الوزارة أو الجهة العامة المعنية بمرتبة مدير        عضواً